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    財務資金部/財務共享中心招聘啟事

    發布日期:2022-08-12   字號:[ ]

    因公司財務共享中心建設工作需要,需招聘工作人員若干名,相關事宜如下:

    一、招聘崗位及人數

    費用報銷、收入成本結算、資產物資、總賬稅務、報表數據、資金收付等崗位工作人員。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.政治可靠,對黨忠誠,信念堅定,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;

    2.勇于創新,善于學習,有較強的分析研究、溝通協調、語言和文字表達能力,具有履行崗位職責所需的專業能力、專業精神;

    3.清正廉潔,誠實守信,勤勉盡責,團結合作,有良好職業操守和個人品行,能夠自覺維護公司利益和形象,工作作風和服務意識好;

    4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

    (二)崗位任職條件

    1.40周歲及以下,初始學歷全日制本科及以上學歷,會計、財務管理、審計、金融等財經類專業畢業,2年及以上財務工作經驗;

    2.熟悉公司成本管理、稅務管理、預算管理、資金管理等相關專業知識和工作流程;熟悉公司財務核算軟件、財務報表軟件,能熟練應用word、excel、ppt辦公軟件;

    3.具有較強的綜合協調能力,文字表達、寫作能力;

    4.持有中級會計師及以上相關職稱優先考慮,特別優秀的條件可適當放寬。

    三、崗位職責

    (一)費用報銷組費用崗

    負責差旅費用報銷、境內差旅費、境外差旅費、業務招待費、車輛費、安全生產費、會議費、臨時聘請人員費報銷業務和員工借/還款業務的審核、操作與溝通;配合運營管理組各項工作的開展,參與業務標準、信息系統、質量管理、培訓管理、績效考核和服務管理等內容的優化需求梳理。

    (二)收入成本組收入崗

    負責收入收款業務的審核及與報賬人溝通;配合運營管理組各項工作的開展,參與業務標準、信息系統、質量管理、培訓管理、績效考核和服務管理等內容的優化需求梳理。

    (三)收入成本組成本崗

    負責主營業務成本、其它業務成本、成本結轉、分攤、歸集等業務的審核及與報賬人溝通;配合運營管理組各項工作的開展,參與業務標準、信息系統、質量管理、培訓管理、績效考核和服務管理等內容的優化需求梳理。

    (四)資產物資組資產崗

    負責固定資產/無形資產/在建工程采購預付款、采購掛賬、采購新增、采購付款、折舊攤銷、盤點、處置等業務的審核及與報賬人溝通;配合運營管理組各項工作的開展,參與業務標準、信息系統、質量管理、培訓管理、績效考核和服務管理等內容的優化需求梳理。

    (五)資產物資組物資崗

    負責物資出庫、入庫、盤點、調撥、處置等業務的審核及與報賬人溝通;配合運營管理組各項工作的開展,參與業務標準、信息系統、質量管理、培訓管理、績效考核和服務管理等內容的優化需求梳理。

    (六)總賬稅務組稅務崗

    負責增值稅結轉、預繳增值稅、增值稅進項稅額轉出、稅金的計提與繳納等業務的審核及與報賬人溝通;配合運營管理組各項工作的開展,參與業務標準、信息系統、質量管理、培訓管理、績效考核和服務管理等內容的優化需求梳理。

    (七)總賬稅務組薪酬崗

    負責工資計提與發放、社保公積金、企業年金計提與繳納、工會經費計提與繳納、職工教育經費計提等業務的審核、核算及與報賬人溝通;配合運營管理組各項工作的開展,參與業務標準、信息系統、質量管理、培訓管理、績效考核和服務管理等內容的優化需求梳理。

    (八)總賬稅務組總賬崗

    負責總賬業務的審核及與報賬人溝通;配合數據報表組各項工作的開展,參與業務標準、信息系統、質量管理、培訓管理、績效考核和服務管理等內容的優化需求梳理。

    (九)運維檔案組運維崗

    負責財務共享中心業務標準化的執行以及業務標準化需求的響應;負責執行財務共享中心的質量稽核細則、輸出財務共享中心質量管理報告、組織制定質量改進計劃和重大質量問題解決方案;負責建立財務共享中心服務管理規范、配合所屬集團公司財務共享分中心受理員工報賬咨詢、受理業務投訴,負責輸出滿意度調查報告和服務水平評價報告:負責制定組織績效目標實施計劃、開展組織績效完成情況自評、輸出個人績效評價報告等。

    (十)數據報表組報表崗

    負責財務報表的編制與審核;配合運營管理組各項工作的開展,參與業務標準、信息系統、質量管理、培訓管理、績效考核和服務管理等內容的優化需求梳理。

    (十一)資金收付組資金崗

    負責國內和部分海外資金收付款業務與資金調撥業務的審核、操作與溝通;配合運營管理組各項工作的開展,參與業務標準、信息系統、質量管理、培訓管理、績效考核和服務管理等內容的優化需求梳理。

    四、崗位待遇:錄用人員試崗3個月,試崗期內按業務員崗位待遇執行,試崗期后依據公司總部相關規定調整崗級。 

    五、應聘人員范圍:公司內符合應聘條件的應聘者。

    六、招聘流程:

    簡歷投遞→資格審查→筆試→綜合審議→審批調動

    七、其他事項:

    (一)報名須提交招聘報名表、身份證、學歷證(學位證)、技術職稱證書及能證明自己經驗、能力、業績的資料復印件或掃描件。(以電子郵件發送的報名資料務必以壓縮文件的形式發送,名稱必須是“姓名+應聘崗位+聯系方式”的標準格式)。

    (二)報名截止時間:2022年8月17日

    (三)聯系人及聯系方式

    聯系人:閆鵬  

    聯系電話:0971-8088083  

    報名郵箱:195886721@qq.com

    八、報名要求:

    報名人員應對提交的信息或材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消聘用資格;報名表將作為綜合考試評分環節之一,請認真、客觀填寫。

     

        附件:水電四局有限公司公開招聘報名登記表

    附件 公開招聘報名登記表.docx

     

     

                                                2022年8月12日






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