勞動競賽開展以來，海南龍塘大壩項目部充分發揮員工主人翁作用，激發和調動各施工隊伍的士氣和干勁，提高工作主動性、積極性和創造性，打響了一場以競賽促生產、促安全、促質量、促效益、促發展的火熱戰役，為北方公司高質量發展匯聚磅礴力量。

施工按下“快進鍵”

緊抓生產不放松，凝心聚力搶進度。自勞動競賽開展以來，項目部以百折不撓的恒心、分秒必爭的決心、堅韌不拔的信心，精心組織，周密安排，明確提出了“進度保證、安全保障、質量保優、效益保佳”的競賽總體思路。

在思想上提高認識。項目部成立專項工作小組，負責勞動競賽日常推進工作。圍繞施工難點，結合勞動競賽的要求，在快速、優質、安全的前提下，全面完成年度計劃為目標，在各個崗位掀起勞動競賽的熱潮。

3月29日，一期圍堰成功合龍；5月30日，工程進入主體施工階段；7月4日，一期消力池工程澆筑完成；7月21日，管理區四棟單體建筑封頂；9月16日，一期防沖墻全部澆筑完成......

在行動上落實部署。項目部打破加強勞動強度和延長勞動時間的“體力型”勞動競賽，向“智力型”轉變，充分發揮生產技術人員的作用；從“傳統型”向“創新型”轉變，激勵員工認清肩負的責任，以創新的意識、創新的精神、創新的姿態、創新的舉措，降本增效；堅持以量化考核為主，綜合考核為輔的原則，以精神鼓勵與物質獎勵相結合。

安全守好“責任田”

“安全演練”建設持續強化。為進一步建立和完善突發事件應急救援機制，加強安全生產管理，切實提升各級管理人員對突發環境事件的應急反應速度和應急搶險能力，項目部開展了防洪度汛演練、突發環境事故應急救援演練、防風防汛防洪搶險應急救援演練活動，有效提升了項目部快速反應能力、決策應對能力及全員防災避災能力。

“安全生產月”活動全面啟動。結合項目重點工作，項目部深入開展“安全月”活動、“安康杯”競賽、“爭做職業健康達人”等活動，增強員工安全生產意識，促進職業健康安全，有效防范化解安全風險，切實提升安全生產保障水平。競賽期間，舉辦安康杯競賽活動1次，組織全員開展“安全生產月”線上知識答題活動2次，舉辦“安全生產月”演講比賽活動1次；開展安全培訓45次，參與培訓人數達750人次，組織觀看警示教育片5次。

質量筑牢“壓艙石”

質量驗收成效明顯。8月8日，基坑主體基礎全部開挖完成并通過四方驗收；8月10日，工地試驗室聯合驗收通過；9月18日，項目管理區工程主體分部工程順利通過驗收。

科研立項有序進行。完成2項科研課題立項，“五小”成果1項，籌備1項“QC”成果申報及2項施工工法編制。勞動競賽期間，為保證施工安全、進度以及對文化遺產保護事業的支持，項目部成立“季風氣候多臺風條件下分期導截流技術研究”“水利工程中對于歷史遺跡保護的研究”科研課題研究小組。完成了“關于優化振沖碎石樁振沖器延長桿的建議”一項“五小”成果上報；并籌備“混凝土拌制質量控制”“QC”成果申報，以及“大體積清水混凝土施工工法”“季風性氣候下筑壩技術工法”編制。

質量活動更有特色。項目部以北方公司“六個一”質量月活動抓手，推進勞動競賽目標落實落地，全面啟動2022年“質量月”活動。相繼開展以答題競‘技’、足‘質’多謀”為主題的“質量月”知識答題活動2次；組織開展“質量月”有獎征文活動1次，質量提升專題講座活動3次，組織焊接比武大賽1次和“質量月”演講比賽1次。

黨建引領“同心圓”

自勞動競賽開展以來，項目黨支部深入貫徹落實“雙引雙建”工作，進一步檢驗和鍛煉一線員工隊伍的能力，夯實安全意識、強化技能素質、提升職業素養，在促進班組長隊伍建設的同時，發揮職工群眾的主力軍作用。

狠抓組織建設，發揮黨員示范引領作用。項目部嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，切實提高黨建工作標準化。項目黨支部班子成員帶頭落實“一崗雙責”制度，帶頭執行24小時現場值班機制，將生產經營和黨建工作深度融合，做到業務工作與黨建工作一起部署、一起落實。

通過設立黨員先鋒隊、青年突擊隊、工人先鋒號，開展“黨旗飄揚在一線”“黨徽閃耀在崗位”“亮身份、樹形象、顯作用”等示范行動，讓黨員先鋒堅守在一線、施工難題消滅在一線，引導黨員干部立足本職崗位、發揮好先鋒模范作用，促進提升黨員干部作風建設及工作效能，促進黨員先鋒帶頭引領項目建設履約。

沖刺四季度，奪取全年紅。龍塘大壩項目圍繞重大節點目標，緊盯安全生產、優質履約開展勞動競賽，激發了全體職工勞動熱情，營造出“比學趕幫超”的良好氛圍，有效提高了工作效率。當前，勞動競賽正在如火如荼開展中，項目部將再鼓干勁，加足馬力，吹響高質量發展奮斗號角。